全国党建网站联盟

太仆寺旗 (拥有苏木镇(区)党委(党工委)、旗直机关党工委 7个)
bet365体育投注地址 (拥有嘎查社区级网站20个) 365体育投注信号源 (拥有嘎查社区级网站40个) bet365体育投注 atp (拥有嘎查社区级网站20个) 贡宝拉格苏木 (拥有嘎查社区级网站19个) 千斤沟镇 (拥有嘎查社区级网站38个) 永丰镇 (拥有嘎查社区级网站19个) 骆驼山镇 (拥有嘎查社区级网站19个)
bet365体育投注地址
干部工作您当前位置:首页 > 干部工作
太仆寺旗“五个坚持”把培养高素质干部 工作做扎实做到位
2018-12-10 16:10:03   来源:   阅读次数:12  

 近年来,太仆寺旗在素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”上持续发力,用“五个坚持”着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍

一是坚持政治引领、德能双修,把素质培养工作做扎实做到位。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、打好“三大攻坚战”、推动乡村振兴等重点任务采取“请进来”、“走出去”精心组织领导干部各类培训。联合全国人大机关举办了脱贫攻坚和乡村振兴培训班,培训科级以上领导干部1280人次。组织全旗176个驻嘎查村工作队队长赴五原县、乌兰浩特市进行4天的集中培训,培训168人次。结合双休日讲座、外出培训等,今年以来累计培训科级领导干部2076人次,副处级以上领导干部167人次。选派1名县处级领导干部和5名副科级干部到天津和北京市昌平区挂职,进一步提升领导干部适应新时代、实现新目标的能力水平

二是坚持科学考核、精准识别,把知事识人工作做扎实做到位。建立健全日常考察了解干部机制,综合运用年度考核、脱贫攻坚专项考核、干部考察、谈心谈话等多种方法,提高干部考察考核评价的公正度和精准度。坚持在精准扶贫工作中识别干部,2018年度实绩考核工作中将苏木乡镇党政领导班子脱贫攻坚考核指标权重由现在的22%提高到25%,旗直单位脱贫攻坚考核指标权重由现在的6.7%提高到15%。

三是坚持事业为上、以事择人,把选拔任用工作做扎实做到位。聚焦政治标准,树立正确用人导向,严格执行“凡提四必”和党委书记、纪委书记“双签字”制度,持续改进完善干部动议提名、考察考核、酝酿讨论等环节,健全干部任免审核备案制度,落实干部选任责任追究制度,正确把握事业发展需要与干部成长进步的关系,坚持依事识人、以事择人,用其所长、用其所愿,用当其位、用当其时,最大限度地做到人岗相适、人事相宜,切实规范提升干部选任水平

四是坚持严在日常、管在经常,把从严管理工作做扎实做到位。完善领导干部日常监督管理机制,将领导干部廉政承诺、个人重大事项报告、重大问题民主决策、民主生活会、“一把手”经济责任审计、党务政务公开、配偶子女经营行为等纳入监督范围,委托旗审计局对15名离任科级干部进行审计大力整治干部不担当、不作为问题,1名副科级干部因工作不力被免职,2名驻村工作队长因驻村工作不实被组织约谈,4名工作队长、12名帮扶责任人被通报。

五是坚持强化导向、综合施策,把正向激励工作做扎实做到位。全面落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,形成宽严相济、容错纠错、激励干部担当作为的长效机制。2017年以来,3名副科级和1名正科级干部因脱贫攻坚工作业绩突出提拔重用,11名驻村工作队长因帮扶成效明显年度考核评定为优秀等次,激发干部干事创业动力。

 

版权所有:bet365体育投注地址_365体育投注信号源_bet365体育投注 atp 电话:0479-2020690 传真:0479-2020690 主办:中共太仆寺旗组织部
蒙ICP备16002718号 建议使用:1024*768分辨率,,IE6.0以上版本浏览器