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太仆寺旗着力构建“大教育、大培训” 干部教育培训新格局
2019-02-22 09:29:14   来源:   阅读次数:4  

为不断提高干部教育培训实效,太旗结合干部培训计划,积极探索干部培训新模式,在培训内容、培训形式、培训手段上实现了创新,努力构建“大教育、大培训”干部教育培训新格局。

一是教育对象上,从科级领导干部、党务工作者为主,向驻嘎查村第一书记、工作队长倾斜2018年,旗委组织部分别在巴彦淖尔市、兴安盟、北京市农学院和河北省察哈尔红色教育基地举办了4期脱贫攻坚驻嘎查村工作队脱贫攻坚、乡村振兴主题培训班,共计培训202人次,对脱贫攻坚一线工作队进行一次普遍轮训。

二是教育培训的渠道上,从党校、行政干校主渠道向“走出去”、“请进来”转变。在巩固现有党校作为主阵地培训点的同时,进一步探索在区外院校主办培训班的新路子。通过“走出去”看典型学经验,我旗7个苏木乡镇与北京昌平区各镇结成帮扶对子,不但学习发达地区发展经验和路径,还开阔了眼界,更搭起了帮扶的对子和纽带,做到在学习中联系、在联系中提高;同时与全国人大机关党委积极协调,邀请全国各地知名专家学者、理论水平较高的党政领导干部及实践经验丰富的基层党组织负责人等9名资深教授、讲师授课,围绕实施乡村振兴战略、科技发展与精准扶贫、如何打好脱贫攻坚战、抓党建促脱贫攻坚等方面展开,累计培训1900余人次。

三是在教育培训内容上,从通用型知识培训向能力型知识培训转变。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,突出培训的针对性和实效性。注重运用培训地农业资源及脱贫攻坚成果,学员通过参观学习农业合作社、致富带头企业及各类示范基地,有针对性地学习掌握做好脱贫工作任务、履行岗位职责必备的各种知识。

 

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